〖壹〗、不准随意将限制出行的范围由中 、高风险地区扩大到其他地区 。解读：疫情防控措施应精准针对中 、高风险地区 ，不应无根据地扩大限制出行的范围 ，影响其他低风险地区人员的正常出行 。不准对来自低风险地区人员采取强制劝返、隔离等限制措施。
〖贰〗 、《通知》要求各地根据疫情情况科学划分疫情风险等级，依法依规 、精准划定防控区域范围至最小单元（如楼栋、病区 、居民小区 、自然村组等） ，及时采取限制人员流动、核酸检测 、健康监测等综合防控措施 。
〖叁〗 、不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区各地在制定防控政策时 ，需严格依据风险等级划分结果，不得擅自扩大出行限制范围 。例如 ，不能以疫情防控为由 ，禁止低风险地区人员正常流动，或对无风险地区人员采取不必要的隔离、劝返等措施。此规定旨在避免过度防控对经济活动和居民生活造成不必要影响 。
〖肆〗 、减少跨地市流动：尽量选取本地过节 ，避免人群大范围流动 。若确需出行 ，需提前了解目的地疫情情况，禁止前往中高风险地区所在县区。出行前健康监测：做好个人健康监测，如出现发热 、咳嗽等可疑症状 ，应立即取消行程并就医 。
节假日期间 ，为确保自身与他人安全，需重点关注以下事项： 出行安全规划行程：提前了解目的地交通、道路状况 ，合理规划路线 ，避开高峰时段或拥堵路段 。遵守交规：驾驶时保持注意力集中，避免疲劳驾驶 、超速或酒驾；选取公共交通时 ，保管好个人财物 ，拒绝乘坐超载车辆。
及时报警：拨打119时需清晰说明火灾地点 、火势大小及是否有人员被困，同时到路口引导消防车。其他补充安全事项燃气设备定期检查：节假日前检查燃气管道是否老化、接口是否松动 ，使用燃气热水器时保持通风 ，避免一氧化碳中毒 。
注意饮食卫生安全：不要吃没有健康保障的食品，不食用来历不明的可疑食物 ，以防止食物中毒事故的发生 。注意交通安全：要自觉遵守交通规则 ，注意交通安全，禁止乘坐无证照车辆 、违章车辆，避免交通事故发生。注意消防安全：要提高消防安全意识 ，正确使用火源 ，小心谨慎，以免给自己或他人带来伤害 。
节假日安全注意事项主要包括以下几点：注意饮食卫生安全 避免不安全食品：不要吃没有健康保障的食品 ，尤其是街头无证摊贩出售的食品 。警惕可疑食物：不食用来历不明的可疑食物 ，以防食物中毒。在选购食品时，注意查看生产日期 、保质期等关键信息 。
〖壹〗、面对疫情 ，医务人员不能拒绝去武汉或者拒绝就职医院上班 。具体原因和法律依据如下： 职责所在：在自然灾害 、传染病流行等严重威胁人民生命健康的紧急情况下 ，医务人员作为救死扶伤的专业人员，承担着重要的社会责任。他们应当积极响应并参与到疫情防控工作中 ，这是其职业使命和社会责任所在 。
〖贰〗 、在遵循自愿的原则争取下：可以选取去 ，也可以选取不去 。但是如果在派遣的前提下拒绝前往疫情地点，那么将会受到党内处分 ，对以后的评职称涨工资有很大影响。现实生活中 ，不是所有的医务人员都会义无反顾的前往一线疫情灾区 。有的需要综合考虑家里的情况，上了年纪的老人，嗷嗷待哺的孩子都需要她 。
〖叁〗、一些基层医疗机构被定位发热门诊 ，需要抽调了十几位医护人员在发热门诊上班 ，医院还外派了医护人员到县里的定点医院工作 、援助武汉，几十位医护人员期间的各项支出 ，再加上医院购买的几十万元防护物资 ，疫情给基层医院带来致命的损失。
〖肆〗 、医务人员因在医院上班被邻居议论为冠状病毒高危人群是不公正且缺乏理解的表现，这种议论会给医务人员带来心理压力 ，不应被提倡。医务人员的贡献与风险：在疫情期间 ，医务人员是抗击疫情的主力军 。他们不顾个人安危，坚守在疫情最前线 ，为患者的生命健康保驾护航 。
〖伍〗、图：武汉市中心医院医护人员因院方拒绝盖章无法完成救助申请对比其他医院：管理差异决定感染率湖北省中西医结合医院、武汉市中医院等邻近医院虽同样面临高感染风险 ，但整体感染情况优于武汉市中心医院。原因在于这些医院未出现系统性物资拒收 、信息隐瞒或救助阻挠行为，医护人员能够及时获得防护支持与救助保障 。
〖壹〗 、安永最建议不去的三个地方分别是：战乱地区、自然灾害频发区以及疫情严重区域 。首先 ，战乱地区由于政治冲突或军事行动 ，常常处于极度不稳定的状态。例如，叙利亚 、伊拉克等部分地区近年来因战乱导致大量人员伤亡和基础设施损毁 。在这些地方，游客不仅可能面临人身安全的直接威胁 ，还可能遭遇抢劫 、绑架等高风险事件 。
〖贰〗、不太满意的地方加班频繁：年审期间加班非常正常 ，但有些比较清闲的时候也会被迫加班。尤其遇到爱加班的同事，不在事务所待到十一点不走 ，搞得按时下班仿佛旷工了一样 。而且经常在快要下班的时候突然有紧急任务 ，导致不得不临时加班 。
〖叁〗 、在安永工作，需要不断应对各种挑战和变化 ，精神始终处于紧绷状态。而寺庙通常是一个宁静 、祥和的地方 ，有着浓厚的宗教氛围和传统文化底蕴 。去寺庙当和尚可以让人远离尘世的喧嚣和纷扰，专注于内心的修行和反思 ，寻求精神上的寄托和满足 。
〖肆〗、比如简历超过了一页纸；表格的框线还留在纸上没有隐去；明明是去低调内敛的会计师事务所简历却有七彩颜色；有各种低级的拼写和语法错误甚至错别字。『2』简历上比较好用准确的数字描述事情 ，尽量少用“很多”这样不确切的字样。
大陆人放弃去香港的原因是多方面的 。 经济因素：过去香港经济繁荣，有诸多就业和发展机遇吸引大陆人 。但近年来香港经济增长放缓 ，产业结构相对单一 ，一些行业竞争激烈，就业机会和薪资优势不再明显，大陆人前往发展的动力减弱。 生活成本：香港物价高昂 ，尤其是房价居全球前列 。
这种差异不仅体现在出入境手续上 ，更深层次的原因在于两地的社会经济环境 、法律法规以及国家安全考量 。香港作为一个世界金融中心，吸引了大量来自世界各地的人才和资本 ，大陆政府希望通过控制入境人数来维护香港的稳定与发展。
大陆人赴港减少是经济 、政策、体验变化共同作用的结果 。香港消费优势减弱是直接诱因 。过去因汇率差和免税政策形成的“购物天堂 ”吸引力大幅下降 ，人民币兑换港币汇率从2010年的1：1变为现在的1：07，叠加大陆跨境电商和海南免税政策（年度免税购物额度10万元） ，多数商品费用已无明显差距。
个人情感与适应因素：对于在这边度过十几年青春的人来说 ，所有的成长都是在这里完成的，骨子里渗透着这里的因子 ，已经无力再去学习 、适应一个在各方面完全不同的城市 。城市特质与机会：视野与机会广阔：香港能提供的视野与机会极大 ，没有给一个人的一辈子设限 。
大陆人没有选取去香港，原因是多方面的。 生活成本因素：香港的物价水平较高 ，尤其是房价堪称天价 。租房或购房对于很多大陆人来说压力巨大 ，日常生活开销如餐饮 、交通等费用也偏高，这使得一些人因经济考量而放弃前往 。 就业竞争压力：香港虽然有一定的经济优势和就业机会，但当地就业市场竞争异常激烈。
〖壹〗、面对疫情 ，克服恐惧心理可从以下方面着手：接受正常范围内的恐惧情绪恐惧是人与生俱来的本能反应 ，适当恐惧能促使我们规避危险、保护自我。例如，疫情初期对病毒传播的警惕性提升 ，会促使我们主动采取防护措施 ，这是正常的心理防御机制，无需过度排斥 。
〖贰〗 、调整心态 降伏其心：面对疫情的不确定性和潜在风险 ，人们很容易产生恐惧和担忧 。然而 ，过度的恐惧和担忧不仅无助于解决问题，还可能影响身心健康。因此 ，要学会控制自己的情绪 ，不让恐惧和担心占据心房 。可以通过深呼吸 、冥想等方式，让自己的心情平静下来 ，专注于当下能够做的事情 。
〖叁〗、减少非必要出行：避免前往人群密集场所（如商场 、影院） ，降低感染风险，从根源上缓解“暴露恐惧 ”。总结：应对疫情恐惧需“内外兼修”——对外通过权威信息减少不确定性，对内通过规律生活与心理调适增强韧性 。若恐惧持续加重（如失眠 、食欲骤减超过2周） ，建议寻求专业心理询问或精神科医生帮助 。
〖肆〗、面对疫情 ，可通过接纳消极情绪 、建立新的生活方式 、建立社会支持系统来建立希望。具体如下：接纳消极情绪：在疫情这个特殊时期，人们普遍会产生厌烦、担心 、焦虑 、无聊等消极情绪 ，这些情绪反应是正常且合理的 ，无需过度对抗 。
〖伍〗、正确认识疫情，科学防范 ，积极面对 。疫情从最开始的新鲜和陌生 ，到现在的习以为常。作为一种新型冠状病毒肺炎，已经具备大流行特征 ，也还在全球大流行中 ，也不断有各种变异出现，如奥密克戎等等 。在日常的出行和人员众多的场所 ，医用口罩成为必备 。当口罩使用后丢弃到特定的地方 ，便于专业的回收和销毁。
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