〖壹〗、坚决打好战“疫 ”攻坚战 ，永雄集团全方位保障复工安全 在当前全民抗击疫情的大背景下 ，如何健康安全地复工 、恢复生产成为企业面临的重大课题。湖南永雄资产管理集团作为国内信用风险领域的龙头企业，拥有员工一万多人 ，其一举一动都关乎行业整体复工动向 ，责任重大 。
〖贰〗 、在现阶段，永雄集团把疫情防控当作最为重要的工作来落实 ，严防死守 ，通过多种方式进行全方位、多角度防控，奋力夺取疫情防控和安全复工双重胜利 。
疫情下建筑企业复工需做好成立疫情防控协调机制 、配备专职卫生员 、强化外来人员管控、做好应急处置 、设立内部隔离机制等工作 ，具体如下：成立疫情防控协调机制：发包人 、施工总承包单位、监理单位 、专业分包单位 、专业承包单位、劳务分包单位和其他有关单位 ，应共同建立防控协商组织和机制，明确各相关责任人。
建筑企业复工后，可通过落实工地实名制管理、升级防疫设备 、完善防疫流程等措施做好工地防疫工作 ，具体如下：落实工地实名制管理搭建系统平台：企业需搭建实名制管理平台 ，可联系专业机构如鲁班长了解定制专属服务，搭建企业自有的实名制管理平台 。
必须做好施工现场和生活区 、办公区的垃圾储运、污水处理等工作 ，并设置废弃口罩专用收集容器：规范垃圾处理 ，防止废弃口罩等物品造成二次污染 。必须及时对出现发热 、乏力 、干咳、腹泻等症状的疑似人员，送定点医疗机构发热门诊就诊：做到早发现 、早诊断 、早治疗 ，避免疫情在工地内扩散。
“双责任”到位：企业需同时落实疫情防控（如人员排查、场所消毒）和安全生产责任（如设备检查 、隐患排查） ，确保复工安全有序 。审批与项目服务优化网上审批与快速响应：推行“不见面审批 ”，通过视频踏勘 、线上审核等方式缩短流程 ，开复工项目审核时限不超过24小时 。
复工后需采取隔离措施 ，如保持员工办公距离超5米、食堂设隔离板 、会议采用远程方式等。提前规划防控措施，降低交叉感染风险 。复工审批手续齐全性 尽管审批简化 ，但必要审核仍需完成 。员工返岗 、出入小区等需出示复工证明、在职证明等文件 ，企业需提前准备齐全。
〖壹〗、全程佩戴口罩：上下班途中口罩一定要佩戴，若条件允许，办公期间也可以考虑佩戴口罩 ，不能因为嫌麻烦而忽视口罩的防护作用。合理重复使用口罩：N95口罩使用后 ，可将口罩置于清洁 、干燥通风处，或单独放在清洁透气的纸袋中 ，避免二次污染 ，重复使用次数不超过5次 。
〖贰〗 、出行防护优先选取步行、骑行或自驾：减少与公共交通工具内密集人群的接触，降低感染风险 。若必须乘坐公共交通（如地铁 、公交） ，需全程佩戴口罩 ，避免触摸车内设施，与他人保持1米以上距离。
〖叁〗 、保持通风：工作场所等人员密集场所应保持开窗通风 ，每天上下午各至少两次 ，每次30分钟 。尽量减少使用空调，若使用需定期清洗 。对于有回风的集中式空调系统 ，要在回风口设置低阻中效空气过滤器 ，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，尽量关闭中央空调。勤洗手：如无洗手设备，应配备75%的酒精或免洗手消毒液 。
〖肆〗、上班路上 佩戴口罩：出门前务必正确佩戴一次性医用口罩或N95口罩 ，确保防护效果 。交通工具选取：尽量不乘坐公共交通工具 ，建议步行 、骑行或乘坐私家车，以减少人员接触。公共交通防护：如必须乘坐公共交通工具 ，尽量选取靠窗通风的位置 ，途中避免用手触摸交通工具上的物品 。
〖壹〗 、高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期，受新冠疫情影响 ，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题 ，部分行业企业生产经营压力增大 。三方机制作用：要充分发挥政府、工会 、企业三方机制在保企业 、保就业、保稳定中的独特作用，深入分析当前劳动关系形势 ，结合实际帮助企业制定复工复产措施。
〖贰〗 、关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见 （人社部发〔2020〕8号）灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题 （一）鼓励协商解决复工前的用工问题 。
〖叁〗 、人社部规定：春节延长假期间上班先安排补休 人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会 、全国工商联近日联合印发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 。针对春节延长假期间因疫情防控不能休假的职工 ，该《意见》明确指出，企业应首先安排补休。
〖肆〗 、政策依据：人社部、全国总工会 、中国企业联合会/中国企业家协会 、全国工商联《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》。人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 。企业职工技能培训补贴适用对象：所有行业 。
〖壹〗、人力资源社会保障部 、教育部 、财政部、交通运输部 、国家卫生健康委近日就做好疫情防控期间有关就业工作联合印发了通知 ，明确了以下6个方面就业工作举措：有力确保重点企业用工 指定专人对接：对保障疫情防控 、公共事业运行、群众生活必需等重点企业 、重大工程 ，指定专人对接，优先发布用工信息。
〖贰〗 、五部门：暂停高校毕业生就业现场招聘活动近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部 、交通运输部 、国家卫生健康委5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知 。
〖叁〗、为广泛充分听取社会意见 ，此次面向社会征求意见时间为30日 ，期间相关部门将对各方意见持续跟踪，及时汇总 ，逐条研究 ，征求意见结束后，将抓紧修改完善 。2020年积分落户申报工作将按修订后的政策组织实施 ，具体时间待修订政策正式发布后确定公布 ，届时可查询市人力资源社会保障局积分落户服务专栏通知及媒体报道获取最新信息。
建筑企业复工后，可通过落实工地实名制管理 、升级防疫设备 、完善防疫流程等措施做好工地防疫工作 ，具体如下：落实工地实名制管理搭建系统平台：企业需搭建实名制管理平台 ，可联系专业机构如鲁班长了解定制专属服务，搭建企业自有的实名制管理平台 。
在工人住宿、饮食 、生活等各个方面 ，都要严格按照相关疫情防控要求进行布置和管理 。每天对管理人员和劳务人员进行不少于两次的体温监测 ，并做好记录。此外，还要做好日常消毒 、生活垃圾处置、厕所清扫等工作，同时确保物资保障充足 ，并开展防疫培训 ，提高人员的防疫意识和能力 。
建筑工地开（复）工前“七有 ”有机构：需制定疫情联防联控方案，建立以项目主要负责人为组长的疫情防控组织机构 ，并设置疫情防控专职人员 ，确保防控工作有组织 、有领导 、有专人抓 。有物资：要储备满足项目2周以上需求的体温枪、口罩 、手套 、消毒液等防控物资，为疫情防控提供坚实的物质保障。
储备足够的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资 。施工前确保全部施工人员佩戴口罩 ，并定期更换 。施工情况施工前检查项目部在施工前检查口罩佩戴和安全措施落实情况 ，确保施工人员符合防疫要求。施工中监督在施工过程中，项目部定期检查口罩佩戴情况 ，确保施工人员持续做好个人防护。
全员佩戴口罩作业：所有现场人员在工作期间必须全程佩戴口罩 ，确保个人防护措施到位，阻断飞沫传播途径 。体温检测常态化：在工地入口处设置体温检测点 ，对所有进出人员进行体温测量 。若发现体温异常者 ，需立即按应急流程处理。
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