2022国家抗疫一线人员政策

〖壹〗 、优先申报评审 。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时 ，用人单位不受本单位岗位结构比例限制
，优先推荐申报，优先评审
。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道 。参加疫情防控的一线专业技术人员 ，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

〖贰〗
、开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试
。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员
，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价 ，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容 。

〖叁〗、贵州省卫健委发文明确
，抗疫一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称 ，做出突出贡献且获省部级以上表彰奖励的
，可直接申报参加高一级职称评审，该政策优惠至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成截止
。

〖肆〗 、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付
，中央财政与地方据实结算 。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定 ，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助
。

〖伍〗、[NO One] 向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定
，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴 。对疫情防控一线职工 ，特别是医务人员
、社区工作人员、公安干警 、物资保障和生产一线职工等开展慰问
。

武汉招医护志愿者(1000元/天补助),你去吗

〖壹〗
、参与的潜在优势经济回报可观：每天1000元补助远超常规医护岗位日薪水平（以2020年武汉医护行业平均薪资为例，普通护士日薪约200-400元
，医生约400-800元），且提供免费食宿 ，可显著降低生活成本
，适合有经济压力或希望短期积累资金的人员。

〖贰〗、武汉武昌区退役军人事务局在招聘志愿者时，明确每人提供1000元/天的补贴 ，且免费提供食宿 。这份补贴是针对在疑似病人隔离点的酒店
，为医生 、护士提供帮助的志愿者
。在武汉这样的高风险区域做志愿者，获得补贴也算是合情合理。补贴的提供 ，无疑能缓解志愿者在经济上的压力
，为他们提供一定的保障 。

〖叁〗
、法律分析：每人补贴1000元/天，免费食宿。一般志愿者是没有工资的 ，考虑到在武汉抗疫做志愿者存在一定风险
，某些单位提供补贴，其实也算合情合理的事情
。当然 ，有心成为志愿者的人从来不关心有没有工资以及补贴，志愿者目的就是为国家、社会贡献力量
，且是无偿贡献。国家没有发布给予抗疫志愿者工资的通知 。

武汉市为什么大量招聘辅警

〖壹〗 、截止到2022年7月4日，根据工作需要 ，武汉市公安局拟面向社会招聘勤务辅警438名
，为疫情防控做好准备工作，主要从事治安巡逻
、监所协管、留置看护以及交通秩序维护等工作
。武汉地处江汉平原东部 、长江中游 ，长江及其最大支流汉江在城中交汇
，形成武汉三镇隔江鼎立的格局，市内江河纵横
、湖港交织 ，水域面积占全市总面积四分之一。

〖贰〗、武汉市公安局直招辅警好进 。武汉市公安局直招辅警的入职相对容易
，主要是因为该岗位对于应聘者的学历和专业要求相对较低，一般只要求中专及以上学历即可
。此外 ，辅警的招聘数量相对较大
，每年都会有一定数量的招聘计划，增加了应聘者的机会。

〖叁〗 、虽然该招聘未明确提及“地铁辅警” ，但勤务辅警岗位可能涉及地铁等公共交通区域的治安维护工作，与地铁辅警职责有一定关联性 。历史招聘借鉴武汉市公安局轨道分局曾于2018年发布招聘公告
，面向社会公开招聘300名轨道分局警务辅助人员，主要负责地铁等轨道交通区域的治安巡逻、秩序维护等工作
。

〖肆〗
、被开除公职、军籍或因违纪违规被辞退解聘。从事辅警工作合同期未满擅自离职 。有严重个人不良信用记录
。现役军人 、全日制高校非应届毕业生。公务员（含参公）或事业单位工作人员被辞退未满5年 。其他不适合从事辅警的情形。招聘程序网上报名：时间：2025年7月7日9时至7月10日17时
。

卫健委最新公告!这些医护人员可直接入编!

〖壹〗
、普洱市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一线的编外医务人员 ，符合条件者可招聘为事业单位编制内工作人员。定向招聘岗位与对象：招聘岗位依据相关通知设定
，定向招聘对象为普洱市在新冠肺炎疫情防控期间由组织选派支援湖北并表现优秀的编外医务人员 。图源：普洱市卫生健康委员会 定向招聘条件：应聘条件：具有中华人民共和国国籍
。

〖贰〗、若本单位暂时没有编制空缺，待编制空缺后 ，将优先按照规定程序办理进编手续。

〖叁〗 、福建省卫健委等5部门印发《关于充实基层卫生力量稳定医护人员队伍九条措施》
，从编制
、职称、收入 、招聘
、关爱激励等多方面出台政策，充实基层卫生力量 ，稳定医护人员队伍 。 具体内容如下：分层级核定人员编制探索实施基层医疗卫生机构编制总量控制、统筹管理 、调剂使用
，加强编制动态管理，用活现有编制
。

防疫员工资待遇

〖壹〗
、普通防疫员（以济南为例）2025年济南地区招聘的防疫员工资收入范围为5-8K/月 ，年薪约5-10万元
，较2024年下降8%。该岗位平均工资为4K/月，低于济南整体平均工资（1K/月）约31% 。工资水平受学历和经验影响：大专学历者平均0K/月 ，1-3年经验或3-5年经验者均为0K/月
。

〖贰〗、临沧永德县工资标准临沧永德县农业农村局招聘的特聘动物防疫专员，每人每月基本补助为4500元。该补助包含工伤保险 、失业保险等社会保障费用
，经费来源为2025年生猪调出大县奖励资金 。此标准体现了对动物防疫专员基本生活保障的重视，同时通过专项资金支持确保岗位稳定性
。

〖叁〗、025年不同地区村级动物防疫员待遇有所不同。如四川省蓬安县特聘动物防疫员每人每年20600元（含劳务报酬及保险）；铜川市印台区村级动物防疫员工资标准为600元/月 ，补贴依据为铜印农字〔2011〕34号 。村级动物防疫员的具体待遇会受当地经济状况
、财政政策、工作任务量和难度等因素影响。

〖肆〗 、景泰县（非江西地区
，供借鉴）：村级动物防疫员每人每年正常工资补助4000元，绩效工资1000元 ，全年合计5000元
。虽然景泰县不属于江西
，但这一数据可作为同类岗位待遇的横向借鉴，帮助理解基层动物防疫岗位的普遍薪资水平。

〖伍〗
、福建省待遇政策福建省对省内除厦门市外的行政村村级动物防疫员实施专项补助 ，补助标准为每人每月50元
，省级财政每年下达专项补贴经费500万元 。资金分配上，对享受县级基本财力保障补助的县（市、区） ，省级财政承担约70%；其他县（市 、区）省级财政承担约40%
，剩余部分由市县财政配套
。

速看!这些医护人员可以直接入编制了!

普洱市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一线的编外医务人员可招聘为事业单位编制内工作人员。

普洱市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一线的编外医务人员，符合条件者可招聘为事业单位编制内工作人员 。定向招聘岗位与对象：招聘岗位依据相关通知设定 ，定向招聘对象为普洱市在新冠肺炎疫情防控期间由组织选派支援湖北并表现优秀的编外医务人员
。

提高医护人员的薪资水平，破除唯论文
、唯奖项的帽子
，解决编制内外人员差距过大的问题，并鼓励多点执业等。这些政策的实施 ，将为医护人员提供更好的工作环境和发展机会
，也将进一步推动编外医务人员的转正进程 。