疫情企业复工调查/疫情企业复工调查报告

南城 5 2026-01-30 12:09:10

企业复工复产情况调研报告(4286字)

〖壹〗、xx市企业复工复产情况调研报告 面对疫情中风险地区调整,xx市企业复工复产情况成为关注焦点。调查结果显示,超过九成企业已恢复正常运营 ,但全面恢复仍面临多方面挑战 。基本情况 企业复工复产率稳步提升,多数企业已恢复正常生产。部分企业面临用工短缺问题,但整体影响较小。产值效益普遍受到明显影响 ,恢复时间不一 。

复工后,企业疫情防控工作应包括哪些具体内容?

〖壹〗、复工后,企业疫情防控工作应涵盖以下具体内容:建立疫情防控应急响应机制成立疫情防控小组:企业应尽快启动疫情应急响应机制,成立专门的疫情防控小组 ,负责统筹协调企业内部的疫情防控工作。制订疫情防控工作规划 、应急预案、处置办法:明确疫情防控的目标、任务 、措施和流程,确保在疫情发生时能够迅速、有效地应对。

〖贰〗、工作要求提高思想认识各企业要切实提高认识,增强责任感和紧迫感 ,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓 。建立疫情防控工作机制,确保复工复产有计划 、有预案,防控措施到位 ,严防疫情发生。

〖叁〗、人员管理健康监测 每天对员工进行体温检测 ,要求员工主动报告健康状况(如咳嗽、发热等症状),建立健康台账。针对高风险岗位(如物流 、客服等)或近期有中高风险地区旅居史的员工,要求提供核酸检测阴性证明后方可返岗 。

〖肆〗、法律分析:公司复工防疫措施有以下几个:加强员工健康监测(一)做好员工健康管理。(二)实行健康状况报告。做好工作场所防控(一)加强进出人员登记管理 。(二)保持工作场所通风换气 。(三)保障洗手等设施正常运行。(四)做好工作和生活场所清洁消毒。(五)减少员工聚集和集体活动 。

〖伍〗、企业疫情复工复产方案需围绕安全生产责任落实 、员工安全培训 、疫情防控及“六个一”措施展开 ,具体内容如下:严格落实安全生产责任明确主体责任:企业主要负责人作为安全生产第一责任人,需在复工复产阶段及时到岗,统筹部署安全管理工作;安全管理人员需同步到岗 ,确保主体责任层层压实,覆盖生产全流程。

各省市隔离政策、各大企业复工时间借鉴,HR关心的都在这里

生产制造企业复工情况:生产制造企业推迟复工日期的较少,基本为2月10日起开始复工 ,少数制造企业2月3日起复工。其他企业复工考虑:有2成企业正在考虑继续延期复工,42%的企业表示会在2月10日复工,不再继续延期 。部分互联网和外资企业会继续顺延复工日期 ,具体企业复工日期可借鉴按行业总结的部分企业信息。

苏州:春节期间停工 、所有新开工房屋建筑及市政公用工程,复工时间不得早于2月20日。淮安:建筑工地复工时间不得早于2月20日24时,需提出书面申请 ,经批准后方可复工 。浙江省:杭州余杭区:建筑企业、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工(保障城市运行、疫情防控需要及其他重要国计民生项目除外)。

广东省:各类企业复工时间不早于2月9日24时 ,涉及保障城乡运行必需等相关企业除外。广西壮族自治区:2月9日前,全区所有在建项目一律不得复工,具体复工时间另行通知 。海南省:企业可灵活安排工作 ,从岛外返琼人员一律实行14天隔离观察。华中地区:湖北省:全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。

常规政策:14天集中隔离观察后,继续开展7天社区健康检测 。从沪入境中转进入苏豫皖的特殊政策:在沪集中隔离3天后,闭环转运至当地 ,继续集中隔离11天 。天津市:采取“14天集中隔离+7天居家隔离 ”的隔离措施。重庆市:实施“14天集中隔离+7天居家隔离+7天自我健康管理”的隔离政策。

各省市差异化复工时间安排郑州市:最晚复工时间延至3月16日,为近来已知最晚的地区之一 。江苏省:复工时间定为2月20日,较其他省份提前。其他地区:部分省份采取分阶段复工策略 ,如高风险行业继续延迟,低风险行业逐步恢复。

国内主要入境城市对入境人员大多实施“7+3”隔离政策,即7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测 ,部分城市在核酸检测频次 、闭环转运、居家监测要求等方面存在细化差异,具体如下:上海:实施“7+3 ”政策,目的地为长三角地区的入境人员 ,继续实施长三角闭环转运 。

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